Uzasadnienie dotyczące wynagrodzenia Członków Zarządu Spółki Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o.

W czerwcu 2017 roku Uchwałą Zarządu Energa SA został powołany zespół do realizacji projektu strategicznego pn.: „Centralizacja IT w Grupie Energa”. Zarząd Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o. został wyznaczony do pełnienia roli lidera projektu i rozpoczął realizację tego projektu.
Założenia Koncepcji biznesowej działania Spółki Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o. pod kątem realizacji projektu Centralizacji IT przewidują, że:
1)    szacowane obroty Spółki wzrosną z kwoty 79.085.869 zł zaplanowanej w 2017 roku do kwoty 266.120.083 zł po realizacji projektu,
2)    realizacja Centralizacji IT w Grupie Energa spowoduje szacowany wzrost zatrudnienia z 205 etatów planowanych na 2017 rok do około 380 etatów w pełnym wymiarze w wyniku realizacji projektu,
3)    całkowity czas realizacji projektu będzie wynosił 38 miesięcy, począwszy od lipca br.
Spółka wykazała wystąpienie przesłanek określonych w art. 4 ust. 3 pkt 3 ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, ujętych również w rozdz. II ust. 6 lit. c) Zasad kształtowania wynagrodzeń członków organów zarządzających i nadzorczych Spółek Grupy Energa, co w konsekwencji dało możliwość podwyższenia poziomu wynagrodzeń członków zarządów tej spółki do maksymalnej wysokości 10—krotności podstawy wymiaru.

Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o. - pobierz plik pdf